ATE - Accompagnateur de Tourisme Équestre

Présentation du métier


Formation agrée FFE 2023ATE003 aux Écuries de la Licorne (coté Nîmes)


ATTENTION : PAS DE SESSION ATE EN SEPTEMBRE 2024


L’accompagnateur encadre tous les publics. Il exerce son activité en autonomie dans le respect du présent référentiel.
Conformément à l’article L. 212-1 du Code du sport, il garantit notamment la sécurité des publics dont il a la charge ainsi que
des tiers concernés. Il/elle participe au bon fonctionnement et à la qualité d’accueil de l’établissement d’activités physiques
ou sportives pour lequel il/elle travaille, notamment par l’entretien de la cavalerie et de son niveau de dressage, et la
maintenance du matériel et des installations. Il/elle contribue à la promotion des activités de tourisme équestre. Il/elle exerce
son métier, seul(e) ou en équipe, en tant que salarié, travailleur indépendant ou dirigeant au sein d’entreprises, d’associations
ou de services publics.

L’ATE n'est pas habilité à enseigner. Le transfert de connaissances se limite aux nécessités de la conduite des activités de
promenades et de randonnées et aux consignes de sécurité :

Conduire un projet :

  • de sorties ou randonnées équestres ;
  • de découverte du rapport homme/cheval ;
  • de sensibilisation au développement durable et à la citoyenneté.
Participer au travail :
  • à l’entretien et au bien-être des équidés utilisés,
  • à l’entretien du matériel et à la maintenance des installations,
  • à l’organisation et à la gestion des activités,
  • à l’accueil des publics,
  • à l’animation de la structure,
  • à la promotion des activités.

L’ATE assure en autonomie des activités d’encadrement, d’accompagnement et d’animation dans le champ du tourisme équestre.
Il/elle peut être amené(e) à collaborer au sein d’une équipe.

L’ATE permet l’accès aux emplois suivants dans la convention collective étendue du personnel des centres équestres :

  • « Animateur soigneur » de catégorie 1
  • « Guide équestre » de catégorie 2
Les emplois sont exercés à titre permanent, occasionnel ou saisonnier, à titre principal ou secondaire.

Cours et mise en situation professionnelle

La formation a lieu sur 1 an, au rythme de 2 jours en centre de formation :

  • CFA Centre de Formation Equin - 1 jour par semaine
  • Centre Équestre agrée (proche Nîmes ou proche Beziers) - 1 jour par semaine

Il est cependant possible de rentrer en formation avec un Galop5 et de faire la formation en 2 ans.

3 unités capitalisables :

  • UC1 – Participer au fonctionnement de la structure équestre de tourisme équestre ;
  • UC2 – Encadrer les activités de tourisme équestre en sécurité dans le respect de la déontologie et du bien-
  • être animal ;
  • UC3- Assurer l’éducation et la gestion de la cavalerie de tourisme équestre dans le respect de son bien-
  • être.


Accessibilité aux personnes en situation de handicap :

La loi du 5 septembre 2018 pour la « liberté de choisir son avenir professionnel » a pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Notre organisme tente de donner à tous les mêmes chances d’accéder ou de maintenir l’emploi.
Nous pouvons adapter certaines de nos modalités de formation, pour cela, nous étudierons ensemble vos besoins.
Notre référent formé : M. BODREN Serge au 06.16.38.42.50 ou par email : contact@cfe34.fr

Formalités d'inscription et détails de la formation


Pré-requis :

  • Minimum 18 ans - Niveau BAC - Galop 6
  • Expérience de la randonnée équestre (7 jours de randonnée minimum attestés)
  • Attestation « prévention et secours civiques de niveau 1 » - PSC1
  • Test technique à cheval
  • Test d'orientation à pied




Plaquette de formation en apprentissage : PDF ci joint